勞務外包公司代發工資有什么好處?大多企業對于將事務性工作外包，還是比較看好的，不僅能夠減少事務性工作，還能夠降低企業的成本。

　　首先我們先來看看代發工資是什么意思?

　　人力資源服務公司為機關企事業單位位員工代發薪酬福利的一項金融服務業務。人力資源服務部門通過銀行先進的電腦聯網系統進行批量入賬，將有關款項自動轉入儲戶預先約定的儲蓄賬戶上，代理企、事業單位發放工資。

　　勞務外包工資為企業提供代發工資有什么好處?

　　1、代發工資實現了工資的保密性。通過銀行代發員工工資，員工只知道資金的工資，避免了員工間因工資問題對企業產生不滿情緒。

　　2、由于不是直接發放現金，而是向員工發放存折，設立賬戶避免了各級員工直接與現金接觸，杜絕攜公款潛逃事件的發生。

　　3、既為員工存儲、支取提供方便，又保證了工資安全。由于工資存折不是現金，員工還可自行設置密碼，不易被盜取;員工不用錢時可不支取，銀行按照銀行利率計付利息。

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