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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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安康社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3120.6 15603 16% 8% 499.30 249.65 2496.48 1248.24
基本醫療保險 3121 12450 6.0% 2.0% 187.26 62.42 747.00 249.00
失業保險 3121 15603 0.70% 0.30% 21.85 9.36 109.22 46.81
工傷保險 3121 15603 0.32% 9.99 49.93
生育保險 3121 12450 0.60% 18.73 74.7
大病醫療 3121 12450 1% 31.21 124.5
小計 768.34 321.43 3601.83 1544.05
合計 1089.77 5145.88

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

安康人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

安康人力資源事務外包資質證書

社保常識

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職工生育保險待遇如何申請?

職工生育保險待遇如何申請?

  對于享受生育保險待遇的人員在生育或施行計劃生育手術之日起90日內,由用人單位或本人到社保機構申報生育保險待遇,逾期未申報的,作為自動放棄處理。申報時須提供有關證明材料。

  申報條件

  (1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加并履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

  (2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

  (3)以上條件須同時具備。

  申報材料

  (1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)

  (2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)

  (3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)

  (4)《企業職工生育醫療證審領表》

  (5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

  (6)《企業職工生育醫藥費報銷申請單》

  (7)《企業職工生育保險待遇核準結算表》

  (8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》

  (9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

  (10)收款收據。

職工生育保險待遇如何申請? 第1張

辦理程序

  (1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;

  (2)工作人員受理核準后,簽發醫療證;

  (3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

  (4)工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。

  申請生育保險一定要做足了相關的準備工作,這樣才能使得程序順利進行,只有提前了解相關的知識才能在事情來的時候不那么慌亂,使得自身的利益得到充分肯定。

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