本文轉載自“成都市醫療保障局”，原文鏈接：http://cdyb.chengdu.gov.cn/ylbzj/c128998/2022-12/30/content_ca66db66947b406994f56865676d846f.shtml。
具體政策內容，建議咨詢成都市醫療保障局

四川天府新區社區治理和社事局、財政金融局，成都東部新區文旅體局、財政金融局，各區(市)縣醫保局、財政局、人社局，市醫保事務中心、市社保局，市醫保信息中心，各相關單位：

　　為貫徹落實《成都市人民政府辦公廳關于印發成都市建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施細則的通知》(成辦規〔2022〕4號)，確保政策按期落地落實，按照省市職工醫保同城同待工作相關精神，結合我市實際，現將有關事項通知如下。

　　一、以統賬結合方式參保的機關事業單位退休人員，醫保個人賬戶按照2022年全市機關事業單位退休人員基本養老金平均水平的2.8%劃入;以統賬結合方式參保的企業職工退休人員(含靈活就業退休人員)，醫保個人賬戶按照2022年全市企業職工(單位)退休人員基本養老金平均水平的2.8%劃入。

　　二、2022年成都市機關事業單位、企業職工(單位)退休人員基本養老金平均水平確定前，按2021年成都市機關事業單位、企業職工(單位)退休人員基本養老金平均水平執行，待2022年成都市機關事業單位、企業職工(單位)退休人員基本養老金平均水平確定后再補劃差額。

　　三、市人社局負責及時向市醫保局共享2021年、2022年成都市機關事業單位、企業職工(單位)退休人員基本養老金平均水平等相關數據。醫保部門負責按規定及時劃撥個人賬戶資金，并按規定完成補劃差額工作，確保參保人員醫保待遇按時享受。市醫保局、市財政局可根據上級部署、醫保基金支付能力等情況，對醫保個人賬戶相關政策適時進行調整。各級醫保部門及經辦機構要積極、廣泛發動相關參保單位共同開展宣傳，通過準確解讀政策，把握正確的輿論導向，合理引導預期，及時建立輿情監測和處置機制，積極主動回應社會關切，營造良好輿論氛圍。

　　四、本通知自2023年1月1日起施行，有效期至2027年1月31日。此前規定與本通知不一致的，以本通知為準。本通知施行過程中，國家或省對政策作出調整的，從其規定。

　　成都市醫療保障局                成都市財政局

　　成都市人力資源和社會保障局

　　2022年12月30日