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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

太原人力資源事務(wù)外包專屬福利

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·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
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  • 代理記賬服務(wù)

太原人力資源事務(wù)外包流程

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社保常識

太原人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).太原代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

居民醫(yī)保可以轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保嗎?

  居民醫(yī)保可以轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保嗎?醫(yī)保是一個(gè)比較不錯(cuò)的社會保障,醫(yī)療水平提高價(jià)格也高了,對于大家來說有個(gè)保障在手能夠減輕很多麻煩。那么居民醫(yī)保可以轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保嗎?

居民醫(yī)保可以轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保嗎? 第1張

  目前居民和職工是不能進(jìn)行轉(zhuǎn)移的。

  那么職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移成居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)的是哪些呢:

  第一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部儲存額轉(zhuǎn)移到居民養(yǎng)老賬戶。

  第二、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是可以作為城居保的繳費(fèi)年限的,并與城鄉(xiāng)居民社保繳費(fèi)年限合并。

  但是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限是不能轉(zhuǎn)移稱為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的!只能金額轉(zhuǎn)移!

  所以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦轉(zhuǎn)移成為了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),就不能轉(zhuǎn)移回去了~

  這種轉(zhuǎn)移主要適用于2種人群,第一種現(xiàn)在無力承擔(dān)城鎮(zhèn)職工靈活就業(yè)的失業(yè),下崗人員,在外務(wù)工的農(nóng)民工!

  第二種是養(yǎng)老保險(xiǎn)不能繳納滿足15年,政策或者財(cái)力無法完成補(bǔ)繳的人群!

  然而我們從退休后的待遇上來看,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)成居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是不劃算的。

  因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)的保障水平要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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