赤峰人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業社保代辦,企業社保代辦,異地社保服務.赤峰代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

繳了15年養老保險，可以停交到退休領取養老金嗎？

　　繳了15年養老保險，可以停交到退休領取養老金嗎?領取養老金是大家繳納養老保險的目的，畢竟能在退休后還能領取到固定的收入，是非常不錯的。有的朋友不清楚一些問題，來問小瑞繳滿15年養老保險，停交到退休領取養老金可以嗎?

養老保險繳滿15年后，可以不再交嗎?

　　根據養老保險的相關政策，可以看出，繳納養老保險滿15年是領取養老金的必要條件，且 15年只是繳納養老保險的最低年限，繳納養老保險未滿15年，不能領取養老金。

　　在繳滿15年后是否必須要繼續繳納，視情況而定。如果是自己繳納的個人養老保險，可以繼續繳納，也可以停止繳納。但是如果是職工社保，相關政策規定，保險由單位和職工共同繳納，繳納社保是法定義務，因此還得繼續繳費，直至退休。

繳滿15年后繼續交或不交哪種更好?

　　繳滿15年后再交可以提高養老金數額，根據養老金計算公式：養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

　　1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

　　養老保險繳滿15年繼續繳納，個人賬戶存額增加，個人賬戶養老金也增加，到退休后得到的養老金也更多。

　　2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　從公式來看，繳費年限越高，基礎養老金越高。養老保險繳滿15年繼續繳納，是為了增加了繳費年限，從而使退休后所領取的養老金更高。

　　以上就是繳了15年養老保險，可以停交到退休領取養老金嗎?的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查看