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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年四川社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
個體工商戶是否應該為員工的養(yǎng)老保險買單?在弄清個體工商戶是否要為雇員辦理養(yǎng)老保險之前,我們先要知道,個體工商戶包括城鎮(zhèn)和農(nóng)村的個體工商戶。要了解個體工商戶是否要為雇用的勞動者辦理養(yǎng)老保險,首先要弄清楚個體工商戶是否具有企業(yè)性質(zhì)。在我國現(xiàn)階段,城鎮(zhèn)個體工商戶作為以戶為單位的經(jīng)濟實體,似乎并不會被算作帶有“企業(yè)”性質(zhì),因而目前也沒有明確的法律強制要求城鎮(zhèn)的個體工商戶必須為其雇用的員工辦理養(yǎng)老保險。

現(xiàn)在我國有一些地區(qū),當?shù)氐姆ㄒ?guī)已經(jīng)規(guī)定個體工商戶必須要為自己的雇員辦理養(yǎng)老保險。在這些地區(qū),個體工商戶的雇員的養(yǎng)老保險也是法律強制要求必須辦理。如果個體工商戶不為員工辦理養(yǎng)老保險,那該個體工商戶就要要承擔相應的法律責任,員工可以起訴或者求助勞動保障監(jiān)察部門。但是因為全國并沒有統(tǒng)一規(guī)定,所以勞動者可以到當?shù)氐膭趧颖U蠙C構查詢本地的相關規(guī)定。至于農(nóng)村的個體工商戶從事經(jīng)營活動的,暫時也沒有要求農(nóng)村的個體工商戶為雇用的員工辦理養(yǎng)老保險的強制性規(guī)定,至于后續(xù)的政策的變化,我們只能等國家相關部門的調(diào)整。
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