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青羊區社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失業保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合計 1018.13  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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青羊區社保基數人力資源事務外包服務

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標準服務

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  • 咨詢增值服務
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  • 企業福利服務
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社保常識

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生育醫療費補貼標準是什么?

生育醫療費補貼標準是什么?

  如下生育醫療費補貼標準升至3600元,生育醫療費用包括哪幾項是小編網上整理來得,如有不正確的地方,請以官網為準。

生育醫療費補貼標準升至3600元

  近日,從市人社局獲悉,為在本市貫徹落實全面兩孩政策,進一步完善生育保險制度,提升出生人口素質,合理減輕參保生育婦女醫療費用負擔,讓市民分享醫革成果,提高獲得感,今年7月1日以后生育的符合生育保險待遇享受條件的生育婦女,其生育醫療費補貼將從原先的3000元調整至3600元。

  根據《關于調整本市生育醫療費補貼標準有關問題的通知》(滬人社福發〔2016〕35號)的規定,7月1日起,凡符合規定條件生育或者流產的婦女,生育的,生育醫療費補貼按3600元計發;妊娠4個月以上(含4個月)自然流產的,生育醫療費補貼按600元計發;妊娠不滿4個月自然流產的,生育醫療費補貼按400元計發。

  據了解,按照本市現行生育保險政策規定,生育保險待遇包括生育生活津貼和生育醫療費補貼兩項。其中,生育生活津貼主要用于保障生育婦女生育期間的基本生活,而生育醫療費補貼則主要用于保障生育婦女從懷孕至生育期間的基本醫療需求,范圍包括:早孕檢查與建冊、產前檢查、住院生產(醫療保險基金承擔部分除外)、產后訪視、產后42天康復檢查及自然流產(包括宮外孕、葡萄胎)。

  需要提醒的是,2016年7月1日前生育或流產的生育婦女,按原來的標準享受生育醫療費補貼。

生育醫療費補貼標準是什么? 第1張

生育醫療費內容拓展閱讀

  上海生育保險新規

  關于申領本市生育保險待遇有關問題的通知

  滬人社福發[2016]22號

  各委、辦、局,控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區縣人力資源和社會保障局:

  為進一步完善本市生育保險制度,切實保障生育女職工依法合規、及時足額享受生育保險待遇,現對申領本市生育保險待遇的有關問題通知如下:

  一、參加本市生育保險,且符合國家和本市法律、法規規定條件的女職工生育、流產的,可以按規定向本市社會保險經辦機構申領生育保險待遇。

  二、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金支付。

  三、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續繳納生育保險費不滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金按已繳月數÷12后所得的比例支付,剩余部分由女職工生育、流產當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費已滿12個月或者連續繳費滿9個月后,可向社保經辦機構申請撥付已先行支付的費用。

  四、本通知自2016年7月1日起施行,有效期5年。本市已有規定與本通知不一致的,以本通知為準。

  上海市人力資源和社會保障

  2016年4月29日

  擴展閱讀

  新《社會保險法》:生育醫療費用包括哪幾項?生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。新《社會保險法》:生育醫療費用包括哪幾項?

  生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育保險是五險一金中的重要險種之一。

  根據《社保法》第五十五條規定:生育醫療費用包括下列各項:

  (一)生育的醫療費用;

  (二)計劃生育的醫療費用;

  (三)法律、法規規定的其他項目費用。

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