社保繳納時間，在企業上班只要沒有達到退休年齡辦理退休，那么就還需要繼續繳納社保，而個人參保的，是可以選擇停保的，那么社保繳納時間是多少呢?

社保繳納時間

　　按照養老保險的相關規定，按月領取基本養老金必須要符合兩個條件：

　　1、必須達到法定退休年齡;

　　2、繳滿15年的基本養老保險。

　　不過規定的最低繳費年限是15年，而不是說繳滿15年就不需要繳費了。對職工來說，繳納社保是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。當然繳納那么得越久以后領取的養老金也就越多。

　　醫療保險在累計繳費達到國家規定的年限，在退休以后不再繳納醫保費也可以享受相關醫療保險待遇。對于醫療保險繳費年限各地規定并是不統一，一般為20——30年不等，繳費的參數也是不一樣的。異地就業的，醫保關系如果無法轉移接續并累計計算的話，是可能會影響到將來的退休醫保待遇。這里所說的“累計繳費”，是指繳納職工基本醫療保險費累計達到國家規定年限，不包括城鎮居民基本醫療保險的制度和新型農村合作醫療制度的繳費年限。

　　失業保險待遇的享受，也是有繳費年限的限制，根據相關規定，勞動者在失業前與用人單位已經繳納失業保險費滿一年的，才能夠從失業保險基金中領取失業金，當然，這只是失業保險金領取條件之一，領取失業金還有其他的條件需要滿足，具體也是需要咨詢當地的社保局。

　　想要享受生育保險的相關待遇，也是需要生育時參加企業生育保險連續繳費時間滿一年，這個一般是生育保險最低繳費年限，也是有其他報銷條件的。

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