北京生育保險報銷多少?生育保險也是國家給予在生育期間的女性一大福利，那么關于生育保險是怎么保險的大家都知道嗎？，下面，我們就來了解一下北京生育保險報銷多少吧!

生育保險的用處，主要是分為三塊——產前檢查報銷、分娩報銷、生育津貼領取

　　1、產前檢查：最多可報1400元

　　報銷的時候，要由女性在單位持相關材料到醫保經辦部門報銷。需要準備的具體材料，本文第三部分有說明。

　　總之，要把原始的各類憑證統統交給單位相關部門即可，也不用算花了多少錢，反正最多只能報1400元。

　　2、分娩報銷：最多可報4400元

　　持社保卡的女性，出院時實時結算，生育保險可支付部分費用壓根不用管，直接刷掉;; 至于沒帶社保卡或者在京參保非京籍女性回到戶籍所在地分娩的，就需要手工報銷了。

　　3、生育津貼：最低可領19729.06元

　　從出院到產假結束，這段就歸生育保險管了，要發生育津貼。

生育津貼

　　1、什么是生育津貼？

　　生育津貼相當于女職工在生育期間的工資，是由社保基金支付到公司賬戶，再由公司發放給女職工。

　　2、生育津貼有多少？

　　生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數

　　產假天數為98天，生育獎勵假30天;剖宮產再加15天;多胞胎每多一胎加15天。

生育津貼計算方法？

　　生育津貼按照女職工所在用人單位的職工月繳費平均工資除以30再乘以產假天數計算。

　　領取條件

　　①分娩之前(不含分娩當月)，要連續繳費滿9個月，才可以支取生育津貼：

　　②自懷孕當月起，到分娩當月，如果中間生育保險斷掉(例如：公司帳戶上沒錢，導致社保劃款沒到帳，而公司又去補交)這樣的情況就不能算是連續交費了，而是中間有斷掉的，只能算為補繳。因此，生育津貼就不能領取

　　③如果9個月中有中斷，那么自分娩后次月起繼續交納12個月的生育保險，仍然可以去社保辦理補支生育津貼。

　　④參保職工分娩前連續繳費不足9個月，但分娩后次月起連續繳費滿12個月的，生育津貼可由生育保險基金予以補支。

　　其他

　　生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

　　晚育津貼

　　新規定：根據我國修訂后的《人口與計劃生育法》規定，取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款，即2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假及晚育津貼待遇。

　　假期天數

　　1、2012年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天)，較之前90天產假增加了8天;

　　2、2016年3月24日起，新增30天生育獎勵假;

　　3、難產假，包括剖宮、胎吸、產鉗等，增加15天;

　　4、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

　　5、流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

生育醫療費

　　1、在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

　　2、懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科并發癥按核定的數額報銷。

　　3、異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準，按定額標準報銷。

北京市生育保險報銷流程如下：

　　1、收集所有材料，產后3個月內報單位人事部;

　　2、單位填寫《生育保險費用手工報銷審批表》、《北京市生育保險手工報銷醫療費用申報結算匯總單》，所有票據附處方明細樣子粘貼在審批表后，每月1-20日到社保報銷;

　　3、社保將報銷款打入單位賬戶

　　4、到帳后單位將報銷費用發放到個人。

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