成都職工個人可以單獨交生育險嗎?社保中的五險對于大家的保障都是非常有用的，但是有些朋友不了解的會有一些誤會。那么成都職工個人可以單獨交生育險嗎?下面我們就來看看。

　　不能。根據現行我國社會保險法和成都社會保險政策規定，單位職工參保需養老、醫療、失業、生育和工傷，五險一并征繳，不能單獨繳納生育保險。如有疑問，請撥打成都人力資源和社會保障局服務熱線進行咨詢

　　自2015年10月1日起，成都市不再新增辦理個體參保人員的生育保險參保手續。不屬于城鎮職工生育保險參保范圍的個體人員，參加了成都市城鎮職工基本醫療保險并符合基本醫療保險支付條件的，其計劃生育手術費和生育醫療費用，參照《成都市生育保險辦法》等政策規定的生育保險支付條件和標準，由基本醫療保險基金支付。符合待遇享受條件的參保人員生育入院，生育醫療費在醫院刷卡結算。

　　生育保險作用：

　　1、保障了婦女基本權益。不僅使婦女安全、健康地度過生育期，也為日后投入正常工作創造了條件。女職工從懷孕到生育，機體變化及體力消耗很大，需要休養和照顧。生育保險為她們提供孕期檢查、醫療服務、生育津貼和有薪假期，保障了生育期間的身體健康和基本生活，解除了她們的后顧之憂。

　　2、有利于提高人口素質，保證社會勞動力的再生產。人類繁衍、時代延續是社會得以生存的基礎。要做到提高人口素質，首先要保護母親健康。如果女職工生育期間的生活得不到相應保障，就會因生活困難而被迫降低必要的保健與營養水準，直接影響到嬰兒的健康生存和成長。

　　3、有利于國家人口政策的貫徹實施。目前，西方一些發達國家人口出生率很低。為了鼓勵生育，許多國家制定了一系列政策，其中包括生育保險政策，保證了其人口政策的順利實施。我國實行計劃生育、優生優育的基本國策，更要從國家和民族發展的長遠利益出發，去認識和理解生育保險的意義和作用，促進基本國策的貫徹落實。

　　4、為企業公平競爭創造了條件。由于行業特點和社會分工不同，一些企業女性比例較高，另一些企業則比例較低，實行生育保險有利于均衡企業生育費用負擔，促進企業公平競爭。

　　5、促進了婦女平等就業，實行生育保險，女職工生育依法享受有薪假期，所需基本生活和醫療保健費用由生育保險基金給予一定的補償，解除了婦女就業的后顧之優，有利于克服就業領域的性別歧視現象，對于促進男女平等就業、同工同酬目標的實現，有著十分積極的意義和作用。

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