企業人事外包需要提供什么材料?

　　大多數企業對于繳納社保的事務性工作會感到困擾，它給公司帶來的時間成本是非常大的。所以有很多企業都將這方面的工作外包給了人事外包公司操作。那么企業人事外包需要提供什么材料呢?

　　為了降低人力資源成本，企業將在公司的核心業務上投入更多的人力，并將選擇外包公司的社會保障代繳服務。 為了更快更好的辦理社保繳費服務，可以提前準備一些資料：

1 . 人力資源事務外包及協議

　　選擇合作公司后記得與合作公司簽訂合作協議價格及委托書，只有這兩家東西合作公司代繳社保才合理合法

2 . 人力資源事務外包資料

　　社保服務合作確定后，企業應準備好公司社保業務從業人員的材料并提交人力資源事務外包公司，包括：

　　(1)人事代理合同或者個人人事外包協議：

　　在選擇好合作公司之后，要記得與合作公司簽訂【人事代理合同或者個人人事外包協議】只有具備這些流程資料才可以合法為您代繳。

　　(2)人力資源事務外包需要的資料：社保服務合作確定后，企業要將公司辦理社保業務員工的資料準備好提交給人力資源事務外包公司，包括：員工參保信息、員工信息(姓名、身份證號碼、手機號碼)

　　注意：如果企業還沒有設立社保賬戶，也是準備需要向人力資源事務外包公司開戶的資料，讓代理公司開戶，管理代理企業操作社保賬戶。 　　

       擴展資料：目前的人事外包公司幫忙繳納之后，還具有【免費報銷】工傷保險、醫療保險、生育保險等相關報銷服務。

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