公司給員工繳社保是多少?怎么計算的?企業是必須要給員工繳納社保的，很多時候大家都知道每個月自己會扣一部分錢去繳納社保，那么公司給員工繳社保是交的多少?怎么計算的呢?

　　社會保險的繳納基數社保分公司繳納一部分和個人的繳納部分。具體的社會保險支付比率分別為：
       1、養老保險，公司和個人分別繳納20%，8%;
       2、醫療保險，公司和個人分別繳納12%，2%;
       3、 失業保險，公司和個人分別繳納2%，1%;
       4、生育保險，公司繳納0.60%，個人不繳納;
       5、工傷保險，公司繳納2%，個人不繳納。

　　個人購買社會保險個人，只能繳納養老金和醫療保險兩部分具體流程如下:

　　可以以自由職業者的身份繳納社會保險(養老醫療);

　　加入條件:城市戶口或農業轉入戶口;

　　手續場所:地區社區城鎮社會保障服務所，或區縣一級社會保障局(勞動保障局);

　　個人繳納社會保險所需的基本資料:戶籍簿、身份證和復印件，2張1寸照片;

　　支付基準:以上述1年的當地公司平工資為基礎，養老金的支付比例為20%，醫療約為9%，現在可以選擇80%和100%這2個階段。

　　【擴展資料】現在很多企業都是將員工的社保交給人事外包公司操作的，一般人事外包公司還會為企業免費報銷工傷保險、生育保險等服務。

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