失業保險的領取要滿足什么條件?失業險是為了給予失業人員一定的生活保障，但是很多朋友不知道領取失業保險還需要滿足一定的條件，并不是一失業就能夠領取的，那么失業保險的領取需要滿足什么條件?

失業保險的領取要滿足什么條件?

　　根據相關政策的規定，失業保險的領取必須要滿足以下的3個條件：

　　(1)按照規定參加失業保險，所在單位和個人已按照規定履行繳費義務滿1年的

　　(2)非因本人意愿中斷就業的

　　(3)已辦理失業登記并且有求職要求的

　　這里很多朋友，對于非本人意愿可能會不是很了解，下面我們在來說說，會有哪些情況。

　　(1)終止勞動合同的(合同到期或者雙方協商終止)

　　(2)被用人單位解除勞動合同的(俗稱開除)

　　(3)因用人單位不按照規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的

　　(4)用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等強迫勞動，提出解除勞動合同的

　　(5)用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

　　(6)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

　　(7)法律、法規規定的符合非本人意愿中斷就業的其他情況

　　(8)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;

　　(9)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

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