社保是國家強制規定企業為員工繳納的，養老保險險也是其中之一。對于這項大多數人都會特別關注的險種，你知道企業是怎么為員工繳納養老保險的嗎?

企業養老保險怎么繳費?

　　首先需要領取社會保險的登記表單，然后正確填寫表內的各欄，填寫完之后還需要加蓋公章。(一式兩份)

　　需要企業有效工商營業執照、地稅登記證(附本復印件)、企業代碼證、法人身份證(復印件)

　　填寫《在職職工增減異動明細表》要求填寫準確。(一式兩份)

　　繳納養老保險的標準是按照職工工資總額的百分比，如果職工繳費的工資低于社會平均工資60%的，按照60%來繳費。如果高于了社會平均工資的60%則按照實際工資繳費。繳費的工資最高封頂是社會平均工資的3倍。

　　企業養老保險的繳費比例是：根據各地政策基數規定。

　　然后根據單位填報的資料、數據，由社保經辦機構辦理該單位參保手續，產生單位編號、個人編號、應收和應付賬。

　　養老金的發放，是由社保經辦機構委托銀行或者郵局統一發放的。

　　養老保險的征收是由當地的地稅部門負責征收。

　　社保經辦機構在每月的1號到20號辦理增減員的業務操作。

　　用人單位的參保人員需要增加或者減少時，必須在規定的時間內及時辦理。增減參保人員的時候，需要填寫《在職職工增減異動明細表》減員的時候需要出示其辭職報告并且蓋章。

　　每月需在月初在當地的地稅部門繳納養老保險金，不然不能辦理調動、停保、轉移的相關業務。

　　養老保險的繳費基數，是根據當地社保局公布的社會保險平均工資進行調整的。

　　參保的企業單位需在每年的二月份到參保地點領取繳費工資的申報表。

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