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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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威海社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3269 17750 16% 8% 523.04 261.52 2840.00 1420.00
基本醫療保險 3269 17750 7.5% 2.0% 245.18 65.38 1331.25 355.00
失業保險 3269 17750 0.70% 0.30% 22.88 9.81 124.25 53.25
工傷保險 3269 17750 0.51% 16.67 90.53
大病醫療
小計 807.77 336.71 4386.03 1828.25
合計 1144.48 6214.28

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

威海人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

威海人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年威海社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|威海企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

生育保險新規

  生育保險新規,社保政策在不斷更新完善,當然其中的生育保險也不例外,國家開放了二胎政策,大家也很想知道相應的生育保險新規有沒有什么更改,下面我們就一起來看看吧。

生育保險新規 第1張

怎么申報生育保險

  參保的單位需填寫 《職工生育保險待遇審核表》同時提供以下材料的原件、復印件各1份:

  1、參保人員的身份證;

  2、醫療費用的有效票據。

  3、醫療機構出具的《新生兒出生醫學證明》;

  4、申請生育醫療待遇和計劃生育醫療待遇的,需要提供醫療機構出具的門診病歷、出院小結(出院記錄)、疾病診斷證明;

  5、鄉(鎮)人民政府、城市街道辦事處發放的《計劃生育服務手冊》或縣級人口計劃生育行政部門發放的《二孩生育證》;

  6、申報男職工的生育保險補償費時提供:除上述規定的證件及材料以外,還需要提供配偶身份證,配偶無工作證明(由女方戶口所在地或居住地的社區居委會、村委會出具)。

  7、如果參保職工原在其他社保經辦機構參保的,涉及生育保險待遇支付的,需要提供轉出地社保經辦機構開具的生育保險繳費情況證明。

  8、社保經辦機構規定的其他材料。

二生育保險哪些條件可滿足報銷

  1、符合國家計劃生育政策規定的;

  2、至分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿6月個以上;(各地政策可能不一樣)

  3、限繳費比率為繳費基數×1%的人員。

  以上就是生育保險新規的相關知識,想了解更多社保相關知識,可以返回瑞方人力首頁進行查看。

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