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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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宿遷社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫療保險 3368 16842 7.0% 2.0% 235.76 67.36 1178.94 336.84
失業保險 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險 3368 16842 0.10% 3.37 16.84
生育保險 3368 16842 1.00% 33.68 168.42
大病醫療 5 5 5 5
小計 833.53 358.64 4148.13 1773.41
合計 1192.17 5921.54

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

宿遷人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

宿遷人力資源事務外包資質證書

社保常識

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個稅怎么算?

  個稅怎么算?個稅迎來了國家的第一次大修,這次修改主要是提高了個稅的起征點,引入專項附加扣除,合并征收關系。也是為了納稅人能夠盡早的享受減稅紅利,而很多人不清楚個稅是怎么算的,所以小瑞整理了這篇文章。

個稅怎么算? 第1張

個稅怎么算?

  下面是個人所得稅的計算公式:

  應納稅所得額=綜合所得-依法規定的免征額-5000元(基本減除費用)-社保公積金個人部分(個人基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、住房公積金等專項扣除項目)-專項附加扣除項目(子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人支出等)。

  個人應繳納的個人所得稅=應納稅所得額×稅率%(分級計算稅率)。

  舉例說明:

  李某在2018年11月份的月工資為10000元,沒有其他收入,社保公積金個人部分和其他扣除項目為2000元。

  那么他的應納稅所得額=10000-5000-2000=3000(元)

  符合級數1的稅率3%。

  個人應繳納的個人所得稅=3000×3%=90(元)

  如果是沒有修改之前,上一版的個人所得稅計算方法,算出來的個人所得稅是345元。也就是說個稅改革之后,對中產階級個稅的負擔有很大的減少。

  因為個稅要分級計算,和原版個稅的簡化計算方式相同,為了方便計算,我們可以把稅法中的稅率表變化一下,把全年應納稅所得額轉化成月,增加速算扣除數。

  這個時候,個人應繳納的個人所得稅=應納稅所得額×稅率%-速算扣除數。

  比如,張三在2018年11月份的月工資為15000元,無其他收入,社保公積金個人部分和其他扣除項目為3000元,那么,張三在11月份應繳納的個人所得稅是多少呢?

  應納稅所得額=15000-5000-3000=7000(元)

  符合級數2的稅率10%。

  個人應繳納的個人所得稅=7000×10%-210=490(元)

  以上就是個稅怎么算?的相關資料,想了解其他社保相關知識,個稅知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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